中铁二院昆明公司召开2022年度党员领导干部民主生活会

  2月17日,昆明公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理赖见国出席会议,集团公司第三督导组到会指导。会议由公司党委书记、执行董事李光慧主持,公司领导班子成员参加了会议。

  会上,李光慧通报了昆明公司上年度民主生活会整改落实情况、本次民主生活会准备情况和2022年党风廉政建设“两个责任”落实情况,代表领导班子做对照检查。随后,与会领导班子成员围绕“六个带头”逐一作个人对照检查,认真梳理检视问题,深刻剖析问题根源,自我批评开门见山,相互批评直截了当,坚持把把职责摆进去、把工作摆进去,达到了共同提高、凝聚共识、增进团结的效果和目的。

  集团公司第三督导组副组长、人力资源部(干部部)副部长吴孟对昆明公司民主生活会给予充分肯定,认为昆明公司思想上重视,会前准备充分;会上班子成员态度认真,主题明确;批评与自我批评结合工作实际,推心置腹,不避重就轻。他要求公司领导班子和班子成员要结合对照检查、征集到的意见建议和批评意见认真制定整改措施清单,抓好会后整改落实工作,确保会议成效。

  赖见国充分肯定了昆明公司2022年各方面工作取得的成绩,对下一步工作提出了五个方面的要求:一是要强化理论学习、业务学习,提升综合素质能力,带头学深悟透党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,要学以致用,以学习成效推动企业高质量发展。二是要用好党的政治生活“净化器”,充分认识开好民主生活会重要意义,坚持全面从严管党治党,带头守好底线,不越红线;管好关键人、管到关键处、管住关键事。三是要下好人才优势发展的“先手棋”,加强干部队伍建设,确保干部队伍“有激情,在状态”。四是要坚持补短板促提升,树立二院“一盘棋”意识,提升技术实力,抓好生产组织,强化成本意识。五是要守住经营效益质量“生命线”, 加强成本管控、质量管控,深耕细作云南市场,发挥企业优势,做到守土有责、守土尽责。他希望昆明公司努力成为二院子公司发展的“示范点”、经营云南市场的“桥头堡”、承担急难险重任务的“排头兵”。

  李光慧代表班子做了表态发言,表示将在集团公司的正确领导下,认真学习贯彻党的二十大精神,围绕经营生产中心,积极推进昆明公司公司的高质量发展!

  民主生活会期间,集团公司第三指导组还对昆明公司2022年度党建工作责任制进行了检查。